提能力转作风建设新森工佳木斯木材综合

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龙江森工集团党委开展“能力作风建设年”活动以来,佳木斯木材综合加工有限公司结合本单位实际,把改进工作作风作为推进全年工作发展的一个重要活动载体,在全公司持续深入推动各项活动的落实。通过听取广大职工群众的意见建议,有针对性地采取一系列可行的方案、教育、整改、巩固措施,收到了良好的效果。

领导高度重视,在“日常工作”中见真章。公司领导班子第一时间组织学习有关会议和文件精神,并及时召开专题研讨会研究文件精神和工作要求,迅速行动,主动落实,在统筹抓好全面工作的同时,将“能力作风建设”活动纳入工作日程。成立4个专项领导小组,形成了一把手负总责,领导小组指导协调,各相关科室具体负责,全公司干部职工共同参与的领导机制和工作机制,在规定时间内完成好各项工作任务。

加强宣传引导,在“营造氛围”上见真章。充分利用QQ学习群、


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