为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，丹寨县创新“两员”（企业全程代办员和部门领办员）服务机制，助推丹寨县营商环境建设，在招商引资上跑出了丹寨加速度。
建好“两员”机构，做好统筹调度同向发力。在县投资促进局下设丹寨县企业代办中心（副科级机构），并核定事业编制人员，设立领导职数，为引进企业项目落地提供全程代办服务，做好“两员”的日常管理和业务指导。同时，做好统筹调度和跟踪督促“两员”对县域招商引资企业在项目落地、投资审批、供电水气、招工及政策兑现等涉及行政审批及公共服务事项的跑办、代办、领办和回复工作。真正打通企业、政府和部门之间的桥梁，形成协同高效的工作格局。
用好“两员”制度，补齐短板弱项精准发力。为94家重点企业配备全程代办员89名，明确首席领办员40名，实现县域内重点招商引资企业“一对一”联系全覆盖，明确全程代办员每月至少到联系企业开展实地走访1次以上，主动向企业宣传党的方针政策和各级出台的惠企政策，精准掌握企业生产经营情况、问题困难及企业诉求，及时将走访情况报县营商办综合汇总，形成专报报县委、县政府。部门首席领办员作为部门接待外来办事人员的“导师”，负责全程领办涉及本部门的所有行政审批事项及公共服务事项，切实帮助办事人员解决流程不熟、材料不齐、多次跑路的难题，提高办事质效，实现进一门、找一人、办成所有事的目标。
管好“两员”人员，以成绩论英雄展现干部担当力。选好政治素质高、责任心强、业务能力强、服务态度好的干部职工担任全程代办员和首席领办员，通过举办岗前培训班、组织外出考察学习、邀请业务部门开展专题讲座、“以老带新”等方式，提升“两员”的业务能力和服务水平。出台《丹寨县优化营商环境企业全程代办员和部门首席领办员考核办法（试行）》，对“两员”实行月通报、季调度、年考核，按照平时考核、成效考核和企业评分相结合的方式对“两员”的工作效率、服务态度、企业满意度等方面进行综合考核，考核结果作为干部提拔、晋升、评优评先的重要参考。对因工作岗位变动和新引进企业的，及时调整充实，确保衔接不断档、办事不脱节。
年，共开展入企走访余人次，全程代办员为企业代办事项90余件次，首席领办员共为22家企业在企业落地等方面办理事项28件。产业招商方面，引进优强企业8家，实现环保装备制造，酸辣婆方便米粉生产、木制品工艺品生产等26个项目落地。在全州开发区产业招商评比中，五项指标名列全州前茅。
通讯员鲍籼膨
编辑刘珺珺
一审涂林念
二审张 燕
三审陈玉佳